Termes et conditions

1. Objet

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation du site Hexacareer (ci-après « le Site »), accessible à l’adresse : www.hexacareer.com

Tout utilisateur du Site reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGU et les accepter sans réserve.

2. Mentions légales

Le Site est édité par :
[Nom de l’entreprise / de l’éditeur]
[Forme juridique et capital]
Siège social : [adresse complète]
N° SIRET : 89907208600015
Contact : edjoagpro@gmail.com
Directeur de la publication : EDJOA Glenn

3. Description des services

Le Site propose les services suivants :

Mise à disposition d’offres d’emploi ou de missions ;
Mise en relation entre candidats et recruteurs ;
Collecte et traitement de candidatures ;
Conseils ou ressources liés à la recherche d’emploi ou au recrutement.

Ces services peuvent évoluer à tout moment sans préavis.

4. Accès au site

L’accès au Site est gratuit pour tout utilisateur disposant d’un accès à internet. Certains services peuvent nécessiter la création d’un compte utilisateur.

L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et à jour lors de son inscription.

5. Obligations de l’utilisateur

L’utilisateur s’engage à :

Utiliser le Site de manière conforme à la loi et aux présentes CGU ;
Ne pas porter atteinte aux droits de tiers (notamment en matière de données personnelles, propriété intellectuelle, etc.) ;
Ne pas déposer de contenu frauduleux, diffamatoire, ou contraire à l’ordre public.

Tout manquement pourra entraîner la suspension ou suppression de l’accès au Site, sans préavis ni indemnité.

6. Responsabilité

L’éditeur du Site ne saurait être tenu responsable :

En cas d’interruption, de panne ou d’inaccessibilité temporaire ;
En cas de dommages indirects liés à l’utilisation du Site (perte de données, de temps, etc.) ;
Du contenu des sites tiers accessibles via des liens hypertextes.

Les informations diffusées sur le Site le sont à titre informatif. L’éditeur ne garantit ni l’exactitude, ni l’exhaustivité des offres ou des candidatures publiées.

7. Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus du Site (textes, images, logos, marques, bases de données, etc.) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.

Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable, est interdite.

8. Données personnelles

Les données personnelles collectées sont traitées conformément à notre [Politique de confidentialité].

L’utilisateur dispose de droits d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition qu’il peut exercer à l’adresse suivante : [e-mail RGPD].

9. Cookies

Le Site peut utiliser des cookies pour améliorer l’expérience utilisateur. L’utilisateur peut configurer ses préférences via le bandeau prévu à cet effet.

10. Durée et modification des CGU

Les présentes CGU sont applicables dès la première utilisation du Site et restent en vigueur jusqu’à leur modification.

L’éditeur se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. L’utilisateur sera informé des changements via le Site.

11. Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont régies par le droit français.
En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège de l’éditeur.

12. Contact

Pour toute question concernant les CGU, vous pouvez nous contacter à :
edjoagpro@gmail.com